RSS-linkki
Kokousasiat:https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.05.2023/Pykälä 117
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstön siirto Touhula Hymy Oy:ltä Laukaan kunnalle
Sivistyslautakunta 18.04.2023 § 47
Valmistelija: varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio, p. 040 504 2139.
Sivistyslautakunta on kokouksessaan 14.3.2023 § 30 päättänyt, että Laukaan kunta ottaa päiväkodit Touhula Merikarhun ja Touhula Aarrelaivan toteutettavaksi omana toimintanaan 1.8.2023 alkaen. Sivistyslautakunta on valtuuttanut viranhaltijat valmistelemaan liikkeenluovutuksen valmistelua.
Touhula Hymy Oy on toimittanut Laukaan kunnalle listauksen kyseisissä yksiköissä työskentelevistä henkilöistä. Varhaiskasvatuksen järjestämisen kannalta on merkityksellistä, että mahdollisimman moni jo entuudestaan tuttu työntekijä jatkaisi turvaten palvelun jatkumisen sujuvasti siirtymän jälkeen. Tarkemmat tiedot henkilöstötilanteesta saadaan selville huhti-toukokuun aikana, kun jokaisen siirtyvän työntekijän kanssa käydään yksilökohtainen keskustelu siirtoon liittyen.
Suunnitelmana on, että Touhulan henkilöstö siirtyy Laukaan kunnan palvelukseen liikkeenluovutuksen periaatteiden mukaisesti, jossa työntekijät siirtyvät uudelle työnantajalle vanhoina työntekijöinä. Henkilöstön määrällinen tarve tarkentuu syksyn 2023 lapsiryhmien kokoonpanon pohjalta. Yksikköön sijoitetaan lasten ja aikuisten suhdelukuihin perustuva lakisääteinen määrä henkilöstöä, jotta palvelu voidaan järjestää tarvittavalla tavalla. Siirtymisen yhteydessä on huomioitavaa myös, että Touhula päiväkodeilla on omat päiväkodin johtajat, joiden tilanne tullaan siirron yhteydessä kartoittamaan lähiesihenkilötyön järjestelemisen arvioimiseksi.
Touhula Hymy Oy:n henkilöstön siirto Laukaan kunnalle toteutetaan liikkeenluovutuksen periaattein, jolloin 1.8.2023 voimassa olevista palvelussuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät luovutuksensaajalle eli Laukaan kunnalle. Siirtyvän henkilöstön asema määräytyy Työsopimuslain 1 luku 10 § luovutusta koskevien säännösten perusteella ha henkilöstön palvelussuhteen ehdot pysyvät samana työnantajan vaihtumisesta huolimatta. Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007) mukaiset siirtymistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut tullaan käymään Laukaan kunnan pääluottamusmiesten kanssa erikseen sovittavana aikana. Touhula Hymy Oy:n henkilöstöä on informoitu tulevasta siirrosta ja muutoksesta.
Laukaan kunnan tavoitteena on käynnistää palkansaajajärjestöjen kanssa neuvottelut paikallisen virka- ja työehtosopimuksen saamiseksi siten, että siirtyvä henkilöstö siirretään luovutusherkellä KVTES tai OVTES- työ- ja virkaehtosopimusten piiriiin.
Touhula Hymy Oy:n kanssa neuvotellaan erikseen kaluston ja muun irtaimiston siirtymisestä tehdyn tarveselvityksen ja kalusteiden kuntokartoituksen perusteella.
Esittelijä Sivistysjohtaja Jussi Silpola
Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että 1. Touhula Hymy Oy:n henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella Laukaan kunnan palvelukseen 1.8.2023 alkaen. 2. Sivistyslautakunta päättää valtuuttaa viranhaltijat jatkamaan liikkeenluovutukseen liittyvää sopimusneuvottelua ja valtuuttaa sivistysjohtajan allekirjoittamaan liikkeenluovutusta koskevan sopimuksen.
Päätös Sivistysjohtajan esitys hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 22.05.2023 § 117
273/00.04.02/2023
Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää sivistyslautakunnan esityksen mukaisesti.
Päätös Kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |