Kunnanhallitus
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 101

Kunnanhallitus 20.05.2024 § 101  

350/14.07.00/2024  

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä alla esitetyt muutokset työllistämisen kuntalisän myöntämiseen ja ne astuvat voimaan 1.5.2024.

Päätös Kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.

Selostus Työllistämisen kuntalisän tavoitteena on  edistää Laukaan työttömien työnhakijoiden työllistymistä.

 Työttömyysturvaan vuonna 2024  tulleiden ja 2.9.2024 tulossa olevien muutosten vuoksi kuntalisän perusteita on syytä muuttaa seuraavasti:

 Työnantajaa ja työsuhdetta koskevat edellytykset

 Työajan tulee olla vähintään 18 h/viikko, Työttömyysturvan työskentelyedellytys muutetaan lailla 2.9.2024 jälkeen tuloperusteiseksi. Tämän jälkeen minimipalkan tulee olla vähintään 930 € kuukaudessa.

 Kuntalisän määrä ja kesto

• Kuntalisää myönnetään ainoastaan työsuhteeseen, jossa ei ole käytössä palkkatukea ja työsuhde kestää vähintään 12 kk.
• Kuntalisää myönnetään 300 €/kk. Kuntalisää maksetaan työnhakijan työssäoloehdon täyttymiseen saakka tai enintään 12 kk saman henkilön palkkauskustannuksiin.
• Ansiosidonnaista työttömyysturvaa saadakseen on työskenneltävä 12 kk ja palkkatuettu työ ei kerrytä työssäoloehtoa.

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

Valmistelija Työllisyyden palvelupäällikkö Arja Tirkkonen puh. 050 4390 207

Kunnanhallitus 06.02.2023 § 39 

 Valmistelija: kunnanjohtaja Linda Leinonen, puh. 040 188 0566

Työllistämisen kuntalisän tarkoitus

Työllistämisen kuntalisän tavoitteena on edistää Jyväskylän seudun työllisyyden kuntakokeilun alueen (Jyväskylä, Muurame, Laukaa ja Äänekoski) työttömien työnhakijoiden työllistymistä. Kuntalisä on yksi osa kuntakokeilun työllisyyspalveluista työnantajille. Lisä on suuruudeltaan 300 € tai 600 € kuukaudessa.

Kuntalisää voidaan myöntää työnantajalle, joka työllistää kuntakokeilun asiakkaana olevan työttömän työnhakijan. Tuki on tarkoitettu uuden työntekijän palkkaamiseen. Lisä on tarkoitettu henkilön palkkaamisesta syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin. Lisää voidaan myöntää yrityksille, rekisteröidyille yhdistyksille, säätiöille sekä yksityisille työnantajille (ei julkisoikeudellisille työnantajille). Elinkeinotoimintaa harjoittavalle yritykselle lisä myönnetään de minimis -tukena.

Hakemuksen tulee olla perillä kokeilutoimistolla kahden kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta.

Palkattavaa henkilöä koskevat edellytykset

Lisä voidaan myöntää seuraaville laukaalaisille kohderyhmille:

•  kuntakokeilun asiakkaana olevat työttömät ja työvoimapalveluissa olevat työnhakijat (mm. kaikki alle 30-vuotiaat, maahanmuuttaneet/vieraskieliset ja pitkään työstä poissaolleet)

Työnantajaa ja työsuhdetta koskevat edellytykset

Työnantajan tulee maksaa työllistettävälle henkilölle kyseiseen työsuhteeseen sovellettavaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai jollei sovellettavaa työehtosopimusta ole, on maksettava tavanomaista ja kohtuullista palkkaa. Palkan tulee olla työajasta riippumatta vähintään 1100 euroa/kuukausi (ilman lisiä: mm. ylityökorvaukset, lomakorvaukset, lomarahat)

•  lisää ei myönnetä, jos työllistettävän henkilön palkka määräytyy yksinomaan työn tuloksen perusteella (provisio-, urakkapalkka, palkkiopalkka)
•  työajan tulee olla vähintään 18 h/viikko
•  lisän myöntämisen edellytyksenä on, että työnantaja osallistuu palkkauskustannuksiin. Tukea ei myönnetä, jos sen myötä työllistämisen rahalliset tuet ylittävät työntekijän palkkaamisesta syntyvät kustannukset.

Kuntalisän määrä ja kesto

•  Jos työantajalle on myönnetty henkilön työllistämiseen palkkatukea, lisää voidaan myöntää 300 €/kk, enintään 12 kuukautta, kuitenkin korkeintaan palkkatukipäätöstä vastaavalle ajalle
•  Jos työantajalle ei ole myönnetty henkilön työllistämiseen palkkatukea, voidaan myöntää 600 €/kk, enintään 6 kuukautta
• Oppisopimustyösuhteisiin lisää voidaan myöntää 600 €/kk ensimmäisen 6 kuukauden ajan, jonka jälkeen 300 €/kk enintään 12 kuukauden ajan
•  Yksinyrittäjälle lisää voidaan myöntää ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen 600 €/kk ensimmäisen 6 kuukauden ajan, jonka jälkeen 300 €/kk enintään 6 kuukauden ajan, tuen voi hakea kerran

Kuntalisän kesto yhdenmukaistetaan maan hallituksen palkkatukiuudistuksen mukaisesti.

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä työllistämisen kuntalisän myöntämisen periaatteet ja ne astuvat voimaan 1.2.2023.

Päätös Kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.