Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.06.2026/Pykälä 158

Kunnanhallitus 08.06.2026 § 158  

141/02.00.01/2026  

Päätösehdotus

Päätös

Selostus

Kunnanhallitus päätti kokouksessaan 9.3.2026 § 57 käynnistää koko Laukaan kunnan henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut (laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa ja hyvinvointialueilla 449/2007) talouden tasapainottamisohjelman 3.0 laatimiseksi ja talousarvion 2027 ja taloussuunnitelman 2028- 2030 edellyttämien henkilöstövähennysten löytämiseksi. Neuvottelut aloitettiin 17.3.2026 ja ne on saatu päätökseen 28.4.2026. Kunnanhallitus päätti 4.5.2026 § 108 hyväksyä neuvotteluissa saavutetun lopputuloksen ja esitti kunnanvaltuustolle neuvottelutuloksen mukaisia henkilöstöön kohdistuvia säästöjä osaksi tasapainottamisohjelmaa. Kunnanvaltuusto päätti tasapainottamisohjelman sisällöstä 1.6.2026 § 17. Osana tasapainottamisohjelmaa kunnan ei-lakisääteiset työllisyyspalvelut ja nuorten valmennuspalvelut päätettiin lakkauttaa, mikä johtaa näiden toimintojen henkilöstön palvelussuhteiden päättämiseen.

Kunnan itsehallintoon kuuluu, että kunta voi ratkaista, millä tavoin sen hoidettavina olevat tehtävät suoritetaan ja palvelut tuotetaan. Kunta hoitaa sille laissa säädetyt tehtävät itse tai yhteistoiminnassa muiden kuntien kanssa. Kunta voi hankkia tehtäviensä edellyttämiä palveluja myös muilta palvelujen tuottajilta. Lakisääteisiä tehtäviä lukuun ottamatta kunta voi myös itse päättää hoitamiensa tehtävien ja annettavien palvelujen laajuudesta ja tarvittaessa supistaa tai laajentaa niitä. Tehtävien ja palvelujen laadusta ja laajuudesta päättämiseen liittyy oikeus päättää toimintojen järjestämistavasta. Kunnan hallinnon tai tehtävien uudelleenjärjestely esimerkiksi taloudellisten tai organisatoristen syiden vuoksi voi merkitä tarvittavan henkilöstön vähentämistä. 

Laukaan voimassaolevan hallintosäännön § 34 mukaisesti kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeiden muuttamisesta. Hallintosäännön § 35 mukaisesti kunnanhallitus päättää virkasuhteen muuttamisesta työsuhteeksi.

Laukaan kunnan työllisyyspalveluihin on sijoitettu palvelupäällikön ja yhden palveluohjaajan virat. Virat kohdistuvat kunnan ei-lakisääteisiin työllisyyspalveluihin, nuorten työpajatoimintaan ja kotouttamiseen. Tuotannollistaloudellisin perustein käydyissä yhteistoimintaneuvotteluissa työnantaja esitteli suunnitelman, että säästötavoitteen toteuttamiseksi kunta lakkauttaa ei-lakisääteisten työllisyyspalvelut ja uudelleen järjestelee kotoutumispalvelut, mistä johtuen työllisyyspalvelun viranhaltijoiden työmäärä vähenee olennaisesti ja pysyvästi. Palveluiden lakkauttaminen johtaa kahden henkilön irtisanomiseen. Nuorten valmennuspalveluiden osalta työsuhteet ovat määräaikaisia ja päättyvät työpajatoiminnan avustuskauden päättyessä 31.7.2026.

Edellä mainituin perustein työllisyyspalvelun palvelupäällikön ja palveluohjaajan virat käyvät tarpeettomiksi ja ne tulee siten lakkauttaa nykyisten viranhaltijoiden irtisanomisajan päättyessä.

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

Valmistelija kehitysjohtaja Eero Raittila, puh. 040 663 7306

Jakelu / toimenpiteet henkilöstöhallinto, asianosaiset viranhaltijat