Dynasty tietopalvelu Haku RSS Laukaan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.05.2022/Pykälä 108



 

Valtuustoaloite: Kehittämispalkkio asukkaille ja työntekijöille

 

Kunnanhallitus 30.05.2022 § 108  

502/14.00.01/2022  

 

 

 Valmistelija: hallintojohtaja Antti-Pekka Hokkanen, puh. 040 195 6559

 

Laukaan sosiaalidemokraattinen valtuustoryhmä on tehnyt 8.12.2021 valtuustoaloitteen kehittämispalkinnon käyttöönottamisesta kunnan työntekijöille ja asukkaille. Aloitteen ideana on luoda palautekanava kunnan palveluiden kehittämiseen. Palautekanava koetaan nopeampana ja ketterämpänä kanavana vaikuttaa asioihin kuin aloitteiden käsittelyprosessi.

 

Aloitteen tekijät haluavat kannustaa asukkaita ja kunnan työntekijöitä tuomaan esille kehittämisideoita kunnan toimintaan liittyen. Ideoita palkittaisiin niiden vaikutusten mukaan.

 

Kunnassa on valmisteilla uusi kuntastrategia, jossa vahvana elementtinä on työntekijöiden ja kuntalaisten osallistaminen. Lisäksi valmisteilla on osallistavaa budjetointia kuntalaislaisten osallistamiseen päätöksenteossa. Aloitteen pohjalta on selvitelty mahdollisen palautekanavan luomista, jossa kuntalaisilla olisi mahdollista jättää omat ideansa, joita kuntalaiset voisivat käydä kannattamassa. Parhaita ideoita olisi mahdollista palkita kunnan tuotepalkinnoin vuosittain. Kyseisen palautekanavan luominen vaatii taloudellisia resursseja, joita ei ole vuoden 2022 budjettiin varattu. Palautekanavan suunnittelu voidaan ottaa huomioon vuoden 2023 budjetoinnin osana.

 

Henkilöstön osalta henkilöstöhallinto valmistelee uuteen kuntastrategiaan soveltuvaa strategista kokonaispalkitsemisuudistusta, jossa kehitetään kunnan palkkaus- ja palkitsemisjärjestelmää tukemaan strategista johtamista. Osana kokonaispalkitsemista valmistellaan myös henkilöstöä koskevan aloitepalkkion sekä siihen liittyvän aloitetoiminnan toimintamallin käyttöönottoa. Kokonaispalkitsemisen uudistuksen valmistelu on kesken ja sen arvioidaan valmistuvan päätöksentekoon loppuvuodesta 2022 tai alkuvuodesta 2023.

 

 

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

 

Päätösehdotus Kehittämispalkkio asukkaille ja työntekijöille otetaan osaksi vuoden 2023 talousarvion suunnittelua.

 

 Kunnanhallitus hyväksyy edellä annetun vastauksen Laukaan sosiaalidemokraattisen valtuustoryhmän valtuustoaloitteeseen. Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että edellä todetun lisäksi aloite ei anna aihetta muihin toimenpiteisiin ja että se todetaan aloitteena loppuun käsitellyksi.

 

Päätös Kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.