Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.08.2022/Pykälä 149

Perusturvalautakunta 16.06.2022 § 37 

 Valmistelija: Valvontakoordinaattori, hyvinvointityöryhmän sihteeri Heli Lerkkanen, puh. 050 597 5728, perusturvajohtaja Mirja Ahoniemi, puh. 040 550 3719

Terveydenhuoltolain (2010/1326, 12§) mukaan asukkaiden hyvinvoinnin tilasta sekä hyvinvointia tukevista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain. Tämän lisäksi kerran valtuustokaudessa on valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus. Tehtävä tulee säilymään kunnilla myös sote -uudistuksen jälkeen. Kuntien ja hyvinvointialueiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävät on määritelty laissa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021).

Laukaan kunnanvaltuusto on hyväksynyt 26.4.2021 laajan

hyvinvointikertomuksen vuosille 2021-2024. Lisäksi Laukaan kunnanvaltuusto on käsitellyt 6.6.2022 hyvinvointikertomuksen vuosiraportin toimintavuodesta 2021.

Hyvinvointikertomus- ja suunnitelma on lain edellyttämä julkaisu, jossa kuvataan hyvinvoinnin tilaa ja terveydenedistämistä Laukaassa. Hyvinvointia kuvataan kertomustiedoin sekä viimeisimpien indikaattoritietojen avulla.

Laukaan hyvinvointisuunnitelman rakenne pohjautuu valtioneuvoston

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden toimenpidesuunnitelmaan, mikä on ohjannut myös Keski-Suomen hyvinvointiohjelman 2021-2024 laatimista.

Laukaan kunnan hyvinvointityöryhmä sekä hyvinvointityöryhmän nimeämät ikäryhmäkohtaiset asiantuntijatyöryhmät ovat laatineet hyvinvointisuunnitelman vuosille 2022-2025. Hyvinvointisuunnitelma on käytännön toimenpidesuunnitelma, jolla pyritään vastamaan hyvinvointikertomuksessa ja kunnan toiminnoista esiin nousseisiin tällä hetkellä ajankohtaisiin kehitettäviin asioihin. Hyvinvointisuunnitelman toteutumista seurataan ja toteutuneita tavoitteita tarkistetaan vuosittain hyvinvointityöryhmän toimesta.

Hyvinvointisuunnitelma on tarkoitettu kuluvalle valtuustokaudelle 2022 - 2025 ja se pohjautuu edellisestä valtuustokaudesta laadittuun laajaan hyvinvointikertomukseen, hyvinvointikertomuksen vuosiraporttiin sekä ikäryhmäkohtaisten asiantuntijaryhmien näkemykseen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen painopistealueista. Järjestöjen edustajien näkemyksiä on myös huomioitu hyvinvointisuunnitelman tavoitteita laadittaessa.

Hyvinvointisuunnitelmaa laadittaessa on huomioitu toimintavuoden 2021 raportin esiin nostamat asiat joihin tulisi kiinnittää erityinen huomio laadittaessa hyvinvointisuunnitelmaa kuluvalle valtuustokaudelle.

Koronapandemialla on ollut vaikutusta kuntalaisten hyvinvointiin ja pandemia on lisännyt esimerkiksi yksinäisyyden kokemista. Huomioitavia asioita ovat mm. lasten ja nuorten yksinäisyyden kokemukseen, mielen hyvinvointiin ja pitkäaikaistyöttömyyteen liittyvät asiat. Lisäksi huomio tulisi kiinnittää kaatumistapaturmien ehkäisyyn sekä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittämiseen sekä kulttuurimahdollisuuksien vahvistamiseen. Ennakoivien ja ennaltaehkäisevien palveluiden vahvistaminen ja työhyvinvointiin panostaminen nähdään tärkeänä. Laukaan luonto- ja liikuntamahdollisuuksien esiin tuominen sekä järjestöyhteistyön ja vapaaehtoistyön vahvistaminen tulisi myös huomioida hyvinvoinnin edistämisessä.

Hyvinvointisuunnitelman tulee olla linjassa kuntastrategian kanssa.  

Strategian pohjalla toimivat erilaiset tarkemmat ohjelmat ja suunnitelmat, niin toimialakohtaiset kuin poikkihallinnolliset projektit ja hankkeet ohjaavat ja konkretisoivat toimintaa. Strategian tavoitteena on olla kunta, joka edistää hyvinvointia ja johon halutaan asumaan, yrittämään ja viihtymään. 

Kuntastrategian kohderyhmiksi ja kärkiteemoiksi on muodostunut seuraavat kokonaisuudet:

-          Asukas "Kestävä arki asukkaillemme"

-          Henkilöstö " Hyvinvoivat ja uudistuskykyiset työyhteisöt"

-          Yrittäjät "Elinvoimainen yrittäjyys"

Jokaista kohderyhmää ja kärkiteemaa ja niihin tähtääviä tavoitteita työstetään pidemmälle, palvellen ja positiivisesti toimintaperiaatteiden mukaisesti. Pidemmälle tarkoittaa sitä, että näemme mahdollisuuksia ja etsimme uusia ratkaisuja. Teemme vastuullisia ja tulevaisuuskestäviä päätöksiä. Tavoitteenamme on laukaalaisten menestys ja hyvinvointi. Positiivisesti tarkoittaa, että toimimme ja puhumme kannustavasti. Viestimme vahvuuksistamme aktiivisesti ja ratkaisemme ongelmia rakentavasti. Palvellen tarkoittaa, että meillä on kehittämisen ja parantamisen palvelukulttuuri. Tavoitteenamme on rakentaa asukkaillemme parasta mahdollista arkea.

Laukaan hyvinvointisuunnitelmassa 2022 - 2025 on päädytty neljään isompaan valtuustokauden painopisteeseen ja saatu seuraavat tavoitteet:

1. kaikille mahdollisuus osallisuuteen

2. hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta edistävä toiminta ja palvelut

3. hyvät arkiympäristöt

4. päätöksenteolla vaikuttavuutta

Hyvinvoinnin tavoitteita on tarkasteltu eri ikäryhmätasoilla, joissa tavoitteena on edistää lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea, työikäisten työ- ja toimintakykyä sekä ikääntyvien hyvinvointia ja sujuvaa arkea sekä saada lisää toimintakykyisiä vuosia.  

Hyvinvointisuunnitelmassa on asetettu toiminnan tavoitteet, toimenpiteet joilla tavoite pyritään saavuttamaan, vastuutahot sekä mittarit joilla tavoitteen toteutumista mitataan.

Esityslistan ohessa on hyvinvointisuunnitelma vuosille 2022-2025.

Esittelijä Perusturvajohtaja Mirja Ahoniemi

Päätösehdotus Perusturvalautakunta päättää hyväksyä Laukaan kunnan hyvinvointisuunnitelman vuosille 2022-2025 ja esittää sen edelleen kunnanhallitukselle ja kunnanvaltuustolle hyväksyttäväksi.

Päätös Perusturvajohtajan esitys hyväksyttiin.

Kunnanhallitus 08.08.2022 § 149  

290/00.01.02.01/2022  

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää perusturvalautakunnan esityksen mukaisesti.

Päätös Kunnanjohtajan esitys hyväksyttiin.