Kunnanhallitus
Esityslista 27.10.2025/Asianro 19

Kunnanhallitus 27.10.2025    

601/01.04.02.00/2025  

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää määrätä Laukaan kunnan työsuojelupäälliköksi henkilöstöpäällikön 10.11.2025 alkaen. Varatyösuojelupäällikkönä henkilöstöpäällikön ollessa estynyt tai esteellinen toimii henkilöstöpäällikön sijainen. Kyseessä ei ole henkilövalinta, vaan lakisääteisen työnantajaa edustavan asiantuntijan määrääminen työsuojelun yhteistoimintaan.

Päätös  

Selostus Jokaisella työpaikalla on oltava työsuojelupäällikkö, joka toimii työnantajan asiantuntijana työsuojelun yhteistoiminnassa. Työsuojelupäälliköllä on oltava pätevyys ja edellytykset tehtävänsä hoitamiseen, mutta tiettyä tutkintoa tai pätevyyttä ei edellytetä. Työnantaja on vastuussa työsuojelupäällikön riittävän osaamisen varmistamisesta, toiminnasta ja perehdyttämisestä tehtäväänsä. Työsuojelupäällikön pitää tuntea työpaikan olosuhteet, olla työpaikan olosuhteisiin nähden riittävän pätevä tehtäväänsä ja tuntea työsuojelua koskeva lainsäädäntö.

 Työsuojelupäällikkö huolehtii työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä työpaikalla. Työsuojelupäällikön tehtävänä on:

•         avustaa työnantajaa ja esihenkilöitä työpaikalla tarvittavan työsuojeluosaamisen hankkimisessa ja varmistamisessa

•         käynnistää, tukea ja kehittää työnantajan ja työntekijöiden välistä työsuojelun yhteistyötä

•         huolehtia siitä, että työpaikalla on järjestetty työsuojelun yhteistoiminta

•         osallistua työsuojelutoimikunnan toimintaan

•         tehdä yhteistyötä työsuojeluviranomaisen kanssa

•         tehdä yhteistyötä työterveyshuollon kanssa

•         ilmoittaa työsuojeluhenkilöt työsuojeluhenkilörekisteriin.

 Työsuojelupäällikkö ei ole vastuussa työsuojelusäännösten toteuttamisesta, vaan vastuu on aina työnantajalla ja hänen nimeämillään esihenkilöillä, joiden tehtäviin on määritelty työsuojelusta huolehtiminen. Työsuojelupäälliköllä ei päällikön ominaisuudessa ole siis suoraa oikeudellista vastuuta työsuojelusta. Sama henkilö voi lainsäädännön mukaan toimia useamman työpaikan työsuojelupäällikkönä.

 Laukaan kunnan työsuojelupäällikkönä toimii tällä hetkellä erilliseen työsuojelupäällikön työsuhteeseen valittu henkilö. Syksyllä 2025 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen mukaisesti työsuojelupäällikön tehtävä järjestellään tuotannollistaloudellisin perustein uudelleen. Uusi järjestely tarvitaan 10.11.2025 alkaen.

 Organisaatiomuutosten myötä nykyisessä tilanteessa on tarkoituksenmukaista yhdistää työsuojelupäällikön tehtävät henkilöstöpäällikön virkaan. Työsuojelupäällikön ja henkilöstöpäällikön tehtävissä on runsaasti yhtymäkohtia ja näiden keskittäminen yhdelle henkilölle helpottaa molemmissa tehtävissä olennaista kokonaiskuvaa henkilöstöstä ja työyhteisön tilasta. Ennen tällä hetkellä voimassaollutta järjestelyä työsuojelupäällikön tehtävää hoidettiin Laukaan kunnassa osana ympäristötoimenjohtajan työnkuvaa.

Kunnanhallituksella on yleistoimivalta henkilöstöasioissa, minkä vuoksi lakisääteisen työsuojelupäällikön nimeämisestä päättää kunnanhallitus.

Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen

Valmistelija        Konsernipalvelujohtaja Maarit Kaija, puh. +358  403518605

Toimenpiteet jakelu: valitut, tiedoksi: intran kautta henkilöstö