Dynasty tietopalvelu Haku RSS Laukaan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 126



 

Varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmat 2023-2024

 

Sivistyslautakunta 12.12.2023 § 126  

901/12.07.00.02/2023  

 

 

Valmistelija: varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio, p. 040 504 2139.

 

Varhaiskasvatuslain 540/2018 22 §:n mukaan kunta, kuntayhtymä ja yksityinen palveluntuottaja laativat valtakunnallisten varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden pohjalta paikallisen varhaiskasvatussuunnitelman. Paikallinen varhaiskasvatussuunnitelma voidaan laatia palvelujen tuottaja-, yksikkö-, ryhmä-, tai toimintamuotokohtaisesti, ja siinä otetaan huomioon pedagogiset painotukset ja muut varhaiskasvatuksen järjestämisen kannalta merkitykselliset valtakunnallisia varhaiskasvatussuunnitelman perusteita täydentävät seikat. Laukaan kuntakohtainen varhaiskasvatussuunnitelma toimii pohjana varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmille ja edelleen lapsikohtaisille varhaiskasvatussuunnitelmille. Jokainen varhaiskasvatusyksikkö laatii oman pedagogisen toiminta- ja kehittämissuunnitelmansa yhdistäen siihen kuluvan toimintakauden keskeisimmät yksikön toiminnan laadulliset tavoitteet. Tavoitteet muodostetaan asiakastyytyväisyyskyselyjen, kehityskeskustelujen sekä tiimi- ja yksikkökohtaisen arviointitiedon pohjalta. Kuntakohtaiset kehittämistavoitteet kootaan yhteen vuosittain ja käsitellään varhaiskasvatuksen johtoryhmässä. Tämän pohjalta varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmia arvioidaan ja täydennetään toimintakauden aikana erilaisissa työpaikkapalavereissa.

 

Laukaan varhaiskasvatuksen pedagogisia painopistealueita ovat luonto- ja liikuntakasvatus sekä vuorovaikutus ja kohtaaminen. Ne näkyvät varhaiskasvatusyksikköjen arjessa päivittäin, sekä osana yksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmia. Kuluvaa toimintakautta koskien nämä näkyvät suunnitelmissa esimerkiksi tavoitteina lisätä varhaisvuosien aktiivisuutta, sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittämisenä sekä vuorovaikutuksen laatuun panostamisena eri tavoin.

Toiminta- ja kehittämissuunnitelmat sisältävät myös rakenteellista ja pedagogista kehittämistä, joka tukee ja varmistaa varhaiskasvatuksen laadun toteutumisen. Varhaiskasvatusyksiköiden vahvuuksina on nähty esimerkiksi vuorovaikutus ja kohtaaminen, yhteisöllisyys ja sitoutuminen kehittämiseen. Vastaavasti haastekohtina ovat tällä hetkellä ajankäytölliset haasteet, henkilöstön työvuorojen riittävyys sekä varhaiskasvatuspaikkojen riittävyys. Varhaiskasvatus on viime vuosina ollut isojen valtakunnallisten muutosten kohteena, jotka liittyvät lainsäädännön uudistamiseen sekä varhaiskasvatuksen yhtenäistämiseen osaksi lapsen kasvun ja oppimisen polkua. Kuitenkin samaan aikaan myös koulutetun henkilöstön riittävyys on valtakunnallinen haaste, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan pikaisesti sekä valtakunnallisia että paikallistason toimia.

 

Päivitetyssä toiminta- ja kehittämissuunnitelmassa on erillisinä kohtinaan myös tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskeva yhteenveto, joka tarkentuu yksikkökohtaisesti toimintakauden aikana.

 

Perhepäivähoidon toimintasuunnitelman päivitys

 

Perhepäivähoito on hoitajan kodissa, pienessä ryhmässä tapahtuvaa varhaiskasvatusta. Perhepäivähoito tarjoaa lapselle kodinomaisen, kiireettömän ja yksilöllisen oppimisympäristön, jossa lapsi kasvaa ja oppii eri-ikäisten lasten kanssa. Perhepäivähoitajan ryhmässä voi olla samanaikaisesti hoidossa neljä alle kouluikäistä lasta, hoitajan omat alle kouluikäiset lapset mukaan lukien sekä osapäiväinen esiopetus- tai kouluikäinen lapsi.

 

Kunnallinen ja yksityinen perhepäivähoito on ohjattua ja valvottua varhaiskasvatuspalvelua, joka tapahtuu perhepäivähoitajan kodissa, lapsen kotona, parityöskentelynä tai ryhmäperhepäivähoitona. Varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt vastaavat perhepäivähoidon ohjauksesta. Perhepäivähoitajat ovat pääsääntöisesti koulutettuja ja hoitajat perehdytetään perhepäivähoitajan työhön, työn sisältöihin ja vaatimuksiin.

 

Perhepäivähoidossa noudatetaan Laukaan varhaiskasvatussuunnitelmaa ja sen rinnalla perhepäivähoidon toimintakulttuuri-materiaali PeToa. Perhepäivähoidon toimintakulttuuri - materiaalin työstäminen aloitettiin syksyllä 2017. Materiaalia työstettiin perhepäivähoitajien omissa tiimikokouksissa ja koko perhepäivähoidon yhteisissä kehittämispäivissä. PeTo - materiaalin tavoitteena on toimia konkreettisena työvälineenä hoitajille, tukea ja varmistaa varhaiskasvatuksen laatua ja raamittaa perhepäivähoidon yhteiset tavoitteet, toimintamuodot ja käytännöt. Tämän lisäksi se kuvaa perhepäivähoidon toimintaa ja laatua huoltajille, päättäjille ja kaikille perhepäivähoidosta kiinnostuneille. PeTo - materiaali toimii pohjana perhepäivähoitajan vuosittain tehtävän oman toimintasuunnitelman laadinnassa.

 

PeTo - materiaali on päivitetty vuoden 2023 aikana ja sitä on työstetty perhepäivähoidon yhteisissä kehittämisilloissa ja tiimikokouksissa. PeTo-kansion päivittäminen on ollut varhaiskasvatussuunnitelman päivityksen sisältöjen avaamista ja ajantasaistamista perhepäivähoidon näkökulmasta. Työprosessi on varmistanut sen, että Laukaan perhepäivähoitajat tekevät työtään ammatillisesti ja ovat motivoituneita uuden oppimisesta ja työnsä kehittämisestä.

PeTo - materiaalin Kuvat kertovat - kuvituksesta vastaa perhepäivähoitaja Sari Jurvanen - Tuomaala.

 

Esittelytekstin liitteenä: Laukaan varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmat toimintakaudelle 2023-2024.

 

 

 

 

 

Esittelijä Sivistysjohtaja Jussi Silpola

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta merkitsee saaneensa tiedoksi varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmat toimintakaudelta 2023-2024.

 

Päätös Sivistysjohtajan esitys hyväksyttiin.