RSS-linkki
Kokousasiat:https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://laukaa.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 24.09.2024/Pykälä 86
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmien arvioinnit
Sivistyslautakunta 24.09.2024 § 86
547/12.07.00.02/2024
Päätösehdotus Sivistyslautakunta merkitsee saaneensa tiedoksi varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmien arvioinnit toimintakaudelta 2023-2024.
Päätös Sivistysjohtajan esitys hyväksyttiin.
Selostus Varhaiskasvatusyksiköt laativat toimintavuosittain toiminta- ja kehittämissuunnitelman, jossa on kuvattuna varhaiskasvatusyksiköiden toiminnan lisäksi keskeisimpien arviointien tulokset ja yksikön laadulliset tavoitteet. Tavoitteet muodostetaan asiakastyytyväisyyskyselyjen, kehityskeskustelujen sekä tiimi- ja yksikkökohtaisen arviointitiedon pohjalta. Näiden lisäksi varhaiskasvatusyksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmia arvioidaan ja täydennetään toimintakauden aikana esimerkiksi työpaikkakokouksissa ja –kehittämisilloissa.
Laukaan varhaiskasvatuksen pedagogisia painopistealueita ovat luonto- ja liikuntakasvatus sekä vuorovaikutus ja kohtaaminen. Ne näkyvät varhaiskasvatusyksikköjen arjessa päivittäin, sekä osana yksiköiden toiminta- ja kehittämissuunnitelmia. Toiminta- ja kehittämissuunnitelmat sisältävät myös rakenteellista ja pedagogista kehittämistä, joka tukee ja varmistaa varhaiskasvatuksen laadun toteutumisen. Varhaiskasvatusyksiköiden vahvuuksina on nähty esimerkiksi vuorovaikutus ja kohtaaminen, yhteisöllisyys ja sitoutuminen kehittämiseen. Vastaavasti haastekohtina ovat tällä hetkellä ajankäytölliset haasteet, henkilöstön työvuorojen riittävyys sekä varhaiskasvatuspaikkojen riittävyys. Varhaiskasvatus on viime vuosina ollut isojen valtakunnallisten muutosten kohteena, jotka liittyvät lainsäädännön uudistamiseen sekä varhaiskasvatuksen yhtenäistämiseen osaksi lapsen kasvun ja oppimisen polkua. Kuitenkin samaan aikaan myös koulutetun henkilöstön riittävyys on valtakunnallinen haaste, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan pikaisesti sekä valtakunnallisia että paikallistason toimia.
Toiminta- ja kehittämissuunnitelmassa on erillisinä kohtinaan myös tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskeva yhteenveto. Toimintasuunnitelman lopussa on päättynyttä toimintakautta koskeva yksikkökohtainen arviointi, jossa yksiköt arvioivat kuluneen toimintakauden tavoitteiden toteutumista.
Esittelijä Sivistysjohtaja Jussi Silpola
Valmistelija Valmistelija: varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio, p. 040 504 2139.
|
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |